Detachering – tijdelijke ondersteuning bij zwangerschapsverlof, due diligence, overnames en integratie van IE-portefeuilles

Veel juristen bij Abcor hebben jarenlange ervaring in het bedrijfsleven en begrijpen de dynamiek binnen organisaties. Wij geloven in een praktische aanpak en werken het liefst direct op de werkvloer bij onze klanten. Door onze kennis te delen, wordt in het productieproces beter inzichtelijk waar en wanneer IE-rechten geclaimd moeten worden. Vanuit deze filosofie bieden wij inhouse cursussen aan en detacheren wij merkengemachtigden en ondersteunend personeel.

Detachering van merkengemachtigden en praktijkmedewerkers is inmiddels een vast onderdeel van onze dienstverlening. Onze specialisten kunnen snel en flexibel (tijdelijk) ingezet worden voor het op orde brengen van merken- en modellenportefeuilles, het herstructureren van afdelingen of de ondersteuning van lopende procedures. Onze klantenkring bestaat voornamelijk uit het groot-MKB en internationale ondernemingen. Detachering vindt plaats op uurbasis of per dagdeel, afhankelijk van de workload. Bedrijven betalen een standaardfee op basis van een interim-overeenkomst, waarbij de afdracht van sociale premies onder de verantwoordelijkheid van Abcor valt.

Voor grotere bedrijven met een eigen merkenafdeling kan het inhuren van tijdelijke ondersteuning bijzonder waardevol zijn. Dit geldt bijvoorbeeld bij de introductie van nieuwe merken, de centralisatie van portefeuilles door reorganisaties of fusies, of als tijdelijke vervanging bij vakantie- of zwangerschapsverlof. Zo blijft de merkenportefeuille up-to-date, blijft alle kennis binnen de organisatie en worden deadlines bewaakt. De kosten zijn afhankelijk van de omvang van het project en de benodigde expertise.